社会福祉法人　松仁会

東松山ホームでは、新型コロナウイルスのワクチン接種が始まりました。 今回の接種については、東松山市のシャローム病院さんに全面的に協力していただいております。 入所者、職員を３グループに分け、５月１９日（水）から毎週水曜日に行い、６月２３日（水）までの５週間で全員が２回の接種...

令和３年度の「辞令交付式」が行われました。 今年度は新任職員６名、昇格・異動職員が２７名、計３３名に対し辞令の交付がありました。中長期計画に基づき、積極的かつ効果的な人事異動と昇格をという考えで、今年度は例年より多くの職員への「辞令交付」となりました。...

謹んで新年のお喜びを申し上げます 旧年中は当法人に対し　心温かいご支援を賜り　厚く御礼申し上げます 昨年は新型コロナウイルス対策に追われ　これまでに経験したことの無い一年となりました 新年となった現在も　日本のみならず世界中で猛威を奮っており　未だ終息の目途もたたない状況で...

この日、東松山ホームにおいて「緊急時における食事提供」訓練を行いました。 「もしも厨房職員が新型コロナウイルスに感染してしまったら･･･。」 「厨房職員の誰かが感染し、厨房職員が全員休むような状況になったら･･･。」 「設備等の消毒が必要となり、食器も使用出来ないような日が...

働き方改革、働きやすい職場環境づくりの一環として、年間休日、リフレッシュ休暇が増えました！ 詳細については、採用情報のページにてご覧ください！

謹んで新年のお喜びを申し上げます 昨年中は当法人に対し　心温かいご支援を賜り　厚く御礼申し上げます 昨年は “中長期計画” に基づき　ＩＣＴ導入による業務効率化　外国人材雇用についても準備を進めてまいりました 同時に社会福祉法人として　社会・地域においてどのような公益的取り...

「介護のプロフェッショナルを目指して」というコンセプトのもと、今年も法人内「事例発表会」を東松山ホーム 多目的ホールにて行いました。 理事長あいさつでは「日々の仕事で実践を重ねる中、利用者にとっての処遇を見つめ直す機会として欲しい」との言葉から発表会が始まりました。...

埼玉県「介護職員 合同入職式・表彰式」が埼玉会館にて開催され、（特養）東松山ホーム、（養護）熊谷ホーム、（特養）熊谷ホームから各１名、合計３名が参加してきました。 当法人では、「介護職員永年勤続表彰」において勤続２０年が２名、勤続１０年が２２名と多くの職員が対象となりました...

平成３１年度「辞令交付式」が、熊谷ホーム、東松山ホームの各施設にて行われました。今年度は、新入職員・昇格者・異動者の計１６名に対し辞令の交付がありました。 理事長訓示では、「昇格しても、すぐにその役職を全うできる人はいません。役が上がるということは仕事も複雑になり、困難な事...

松仁会では、施設内での「施設業務、行事時の迅速な情報の周知・共有」「迅速な緊急時の対応」「円滑な外来者への対応」「夜勤者間でスムーズな連絡がとれる安心感」等を目的として、インカムを導入しました。 現時点では、養護老人ホーム「熊谷ホーム」での試験導入となっていますが、今後は各...